由廣州大學廣州發展研究院發佈的2014廣州經濟形勢預測報告,公佈了“2013年廣州市城鎮單位人員需求情況分析”情況報告,對全市2013年城鎮單位人員需求狀況及其特點進行了調查分析。
  調查數據顯示,2013年三產用工總量首次超過二產。從人員需求的地區分佈來看,蘿崗區穩坐用人需求量首把交椅,南沙區的用人需求量增長最大。此外,廣州城鎮機關、企事業單位用人需求總量比去年有所減少。全市共調查的16667個城鎮單位中,2013年用人需求總量比2012年用人需求量減少1.12萬人,下降5.7%。
  行業分佈??
  三產用工總量首次超過二產
  雖然用工需求總量走低,但作為服務業的第三產業從需求總量、需求比重、行業人員需求量均出現增幅。報告指出,2013年第三產業需求量最多,為9.74萬人,占人員總需求的52.6%;需求總量首次超過了第二產業,人員需求比重從去年的49.3%提高到52.6%,而第一產業(農林牧漁業)需求量最少,為376人,僅占0.2%。
  不過,調查數據顯示,製造業仍是用工量最大行業。2013年廣州市製造業需求7.97萬人,占全市人員需求量的43.0%,遠高於其他18個行業。第二產業從業人員的需求量中91.1%來自於製造業。但製造業的人員需求在逐漸萎縮。與2012年相比,製造業需求人數下降1.13萬人,同比下降12.4%,在人員總需求量中的比重較2012年下降3.3%。
  從事職業??
  一線工人仍是用工市場的“主力軍”
  另外,根據調查對象的從事職業來看,一線工人仍然是用工市場的“主力軍”。調查顯示,2013年人員需求量居前20位的職業結構中,簡單體力勞動人員的需求量最大,需求2.12萬人,占生產、運輸設備操作及有關人員類需求總量的31.4%,占人員需求總量的11.4%,居各職位需求量之首。此外,裁剪縫紉、鞋帽製作、橡膠和塑料製品生產、玩具製作、紡織針織印染等職位的需求量也較大,其中裁剪縫紉人員需求8118人,占生產運輸設備操作及有關人員的12.0%。
  就業門檻??
  超三成要求本科以上
  報告顯示,在2013年城鎮單位計劃招錄的18.52萬個職位中,70.5%的職位對學歷有要求。其中,37.4%的職位要求具有本科及以上學歷,與2012年相比,各種學歷人員需求比例均有所增加。
  報告還分析了2013年不同學歷要求在各個職位需求人員中的比重。在不同行業的36個職業2013年計劃招錄人員中,九成以上要求具有本科及以上學歷。其中77.8%為專業技術人員類職業,由此可見,專業技術人員類職業對人員的學歷要求更高。其中,工程技術人員、高等教育教師、西醫醫師、銀行客戶經理等職業不僅需求量大,而且普遍需要高學歷人員。
  服務業、製造業對人員學歷要求不高,對高中(中專中技)學歷人員需求量大。對人員學歷無要求的職位主要集中在傳統製造業,6類製造業崗位共需2.38萬人,占該類人員需求總量的45.4%。
  從地域分佈來看,2013年廣州市城鎮單位要求人員具有本科及以上學歷的地區主要集中在蘿崗區、天河區、海珠區和越秀區,合計占全市該學歷人員總需求量的80.0%。報告指出:廣州高新技術產業聚集的蘿崗區、天河區對人員有更高的素質要求,而傳統工業聚集的番禺區、南沙區和工業相對欠發達的增城、從化市等區域對人員的素質要求則相對較低。
  ■建議
  扶持三產創造就業崗位
  擴大培訓提升就業技能
  藍皮書從產業結構調整和就業服務政策兩個方面給出了建議。
  一是積極扶持和大力發展各類服務業為主的第三產業,創造就業崗位。
  報告建議,應繼續扶持第三產業的發展,特別是與國民經濟重點佈局的先進製造業、高新技術產業相配套的生產性服務業,就業容量大與經濟發展和居民生活密切相關的商貿、金融、旅游、中介服務和社區生活服務業。
  二是完善就業服務政策,大力發展職業教育和技能培訓。隨著經濟結構的轉型升級,大量從製造業轉移出來的勞動力,需要經過一定的培訓才能重新適應新崗位的要求,大力發展職業教育和技能培訓,能有效提高勞動人員的轉移能力。
  南方日報記者 陶達嬪
  實習生 龍淼辰  (原標題:廣州服務業用工量首超工業)
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湯寶珍

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